NICOLAS Eline

Statut

Maître de Conférences

 

Spécialité de rattachement

GRH

 

Référence de la thèse

La démarche d’adoption d’une stratégie de développement durable de la PME agroalimentaire au travers de l’adoption du label AB 

 

 

 

 

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Publications

Brillet F., Nicolas E. (2014), De l’intelligence de situation à l’intelligence d’optimisation : l’importance des « astuces organisationnelles » dans les PME. Résultats d’une recherche exploratoire auprès de 20 PME agroalimentaires, Gestion 2000, Vol. 6, n°31, pp.129-156

Nicolas E., Renault S. (2014), La Validation des Acquis de l'Expérience comme outil de Marketing des Ressources Humaines Le cas McDonald's,  @grh, Vol. 3, n° 12, pp. 103-126

Nicolas E., Renault S. (2014), La recette de McDonald’s pour retrouver la frite, Revue des Cas en Gestion, n° décembre,

Chatelin-Erthur C., Nicolas E. (2012), Le produit PME est –il attractif pour les futurs cadres ? , Revue Internationale PME, Vol. 26, n° 1,

Nicolas E. (2011), Travail des enfants et pression des parties prenantes : vers un nouveau modèle d'organisation de la sous-traitance ?, Management & Avenir, n° 45,

Chatelin-Ertur C., Nicolas E.  (2011), Décision et Gouvernance : proposition d’une typologie des styles de gouvernance, Revue des Sciences de Gestion – Direction et Gestion, n° 251,

 

 

Ouvrages

Nicolas E. (2016), 14 Cas de GRH, Etudes de cas d'entreprises avec corrigés détaillés

Nicolas E. (2014), L’apprentissage organisationnel en PME, Impact de la tradition orale et de la confiance, in Gérer les ressources humaines dans les PME, De la théorie à la pratique

Nicolas E. (2014), Gestion des Ressources Humaines

Nicolas E.  (2013), 13 Cas de GRH, Etudes de cas d’entreprises avec corrigés détaillés

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